… contestazione e lo svolgimento del procedimento disciplinare, il C.X licenziava il F.XXXXXXX. Il ricorrente deduce l' illegittimità del licenziamento sostenendo, in particolare: l' insussistenza del …...
…TO E DIRITTO Con ricorso ex art. 1, comma 48, l. 92/2012 il sig. P.XXX C.XXXXXX impugnava il licenziamento posto in essere dal proprio datore di lavoro N.XX P.XXXXXX in data 7.3.2016, allegando in est…...
…ata l' impugnativa di licenziamento dalla stessa proposta. Sentenza n. 109/2018 pubbl. il 07/03/2018 RG n. 823/2017 In sede sommaria, la lavoratrice esponeva che il licenziamento era stato intimato pe…...
…uste paga, dal certificato medico telematico, dalla lettera di contestazione disciplinare e dalla lettera di licenziamento. Il certificato di malattia attesta poi che il lavoratore, nei giorni di asse…...
…oposta dalla dipendente sig. ra T.XXXXX C.XXXX avverso il licenziamento disciplinare irrogatole in data 27.1.2014, annullando il licenziamento e ordinando al datore di lavoro di reintegrare la lavorat…...
…entemente, se il lavoratore prova la sussistenza di tale presupposto, è illegittimo il licenziamento disciplinare intimato a causa del rifiuto del lavoratore di continuare a svolgere tali mansioni' (C…...
… descritta sotto l' ingiusta minaccia di licenziamento, ovvero poiché l' operazione stessa si era concretizzata nell' irrogazione di una sanzione disciplinare impropria, e chiede la condanna dell' azi…...
…ato; che con lettera in data 29/4/11 le veniva irrogato il licenziamento Sentenza n. 1/2017 pubbl. il 19/06/2017 RG n. 168/2012 disciplinare per vari addebiti (sconti non autorizzati ai clienti, abban…...
…dimento disciplinare, vista la ricezione, seppur tardiva, del certificato. L' assenza ed altre successive vengono poi contestate con lettera del 9 maggio 2016, cui segue un primo licenziamento che per…...
…teso che l' inadempimento posto a base del recesso della B.X configurerebbe un licenziamento ontologicamente disciplinare. A fondamento dell' opposizione, il ricorrente, con articolata prospettazione,…...
